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Lösungsfokussiertes Coaching und Training für Organisationen, Teams und Führungskräfte.

Wir helfen Unternehmen und Führungskräften moderne Entwicklungspraktiken in Ihrem Kontext gewinnbringend einzusetzen.

IMPAVIT verbindet mehrjährige Erfahrung und Expertise in agiler Produktentwicklung, Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung mit einer wertschätzenden Coaching-Haltung. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns.

Bei uns finden Sie keine verstaubte Rezepte aus der Konserve. Mit Ihnen gemeinsam erschaffen wir Konzepte, die für Ihre Situation und Unternehmenskultur passend sind, um Ihre Produkte auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden optimal auszurichten.

“Ein großartiger Coach kann dich an einen Ort bringen, an dem du ihn nicht mehr brauchst.”
Andre Agassi

Unser Angebot an Sie.

Coaching

Veränderung und Meisterschaft beginnt im Inneren. Als Experten für den Coaching-Prozess, helfen wir Ihnen als Expert:in für Ihren Kontext dabei, Ihre Herausforderungen mit Kraft und Zuversicht anzugehen. 

Training

Jede noch so lange Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Mit unseren Trainingsangeboten geben wir Ihnen die Werkzeuge und Methoden an die Hand, die Sie auf Ihrer Reise hin zur agilen Organisation benötigen.

Beratung

Profitieren Sie von unserer Erfahrung und Expertise, die wir gerne in Ihren Kontext einbringen, um Sie bei der Entwicklung komplexer Lösungen und Produkte zu unterstützen.

Moderation

Workshops und Maßnahmen profitieren oft davon, wenn eine allparteiliche Person durch den Prozess führt. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem nächsten Strategie-Workshop, Teambuilding oder Produkt-Kickoff.

Lernen Sie unser Team kennen.

Marco Juliano

Marco ist Experte für agile Produktentwicklung. Als Mentor und Trainer gibt er seine weitreichende Erfahrung an Product Owner weiter.

Tilman Moser

Tilman Moser

Tilman ist Systemischer Berater und ein erfahrener Agile Coach mit Schwerpunkt auf Teamentwicklung und Coaching von Führungskräften. 

Marco Pochmann

Marco Pochmann

Marco ist Professional Coach (DBVC), Agile Coach und KANBAN Management Professional. Sein Schwerpunkt liegt bei der Entwicklung von Teams und Führungskräften.

Erhalten Sie neue Impulse & Ideen.

Prognosen in komplexen Umfeldern

Eine Übersicht gängiger Metriken, Werkzeuge und Praktiken zur Bewertung und Abschätzung von Aufwänden in der agilen Produktentwicklung Dieses Whitepaper stellt unterschiedliche Vorgehensweisen, Werkzeuge und Praktiken vor, um Dauer und Kosten von...

Scrum Werkzeuge

Erprobte Techniken für den Einsatz in der agilen Produktentwicklung mit Scrum  Der Scrum Guide definiert Scrum als leichtgewichtiges Rahmenwerk. Scrum ist bewusst unvollständig und schreibt nur sehr wenige Praktiken und Regeln vor. Damit folgt es dem Manifest für...

Feedback Wraps

Viele Führungskräfte geben nicht gerne Feedback, weil es Ihnen unangenehm ist und sie nicht wissen, wie man konstruktiv Feedback gibt. Feedback ist jedoch ungemein wichtig für die Entwicklung von Individuen und Teams. Die Management 3.0-Praktik "Feedback Wraps" bietet...

Verantwortungsdialoge

Verantwortlichkeiten in der Beziehung zwischen Chefs und Mitarbeitern sowie als Verantwortungskultur auf organisatorischer Ebene spielen in einer zunehmend komplexen und chaotischen Zeit eine zentrale Rolle.

Was ist Kanban?

Ein minimalistisches Kanban-System Der kaiserliche Garten Higashi-gyoen ist ein traumhafter Ort in in Tokio. Damit diese besondere Anlage in ihrer Einzigkeit erhalten bleibt, setzt man ein sehr einfaches, wirkungsvolles Kanban-System zur Begrenzung der Besucher ein:...

Scrum Glossar

Die wichtigsten Begriffe rund um das Scrum Framework kurz erklärt.

Was ist Scrum?

Die Scrum-Methode Scrum ist streng genommen keine Methode, sondern ein Rahmenwerk, welches im Agilen Umfeld eingesetzt wird. Doch was bedeutet das genau? Bei Scrum geht es vorallem um die Selbstorganisation der Teams. Statt wie im klassischen Projektmanagement auf...

Kudo Karten

Was sind Kudo Karten? Mit Kudo Karten können Sie Ihre Mitarbeiter in Agilen Prozessen motivieren und belohnen - und damit den Team-Spirit fördern. Lob im agilen Prozess: Wie Sie mit Kudo Karten Ihre Mitarbeiter motivieren Auf dem ersten PM Camp Rhein-Main 2013 hatten...

Moving Motivators

Moving Motivators helfen Ihnen dabei herauszufinden, was Ihre Mitarbeiter motiviert und wie Sie dies gezielt fördern können.

User Story Mapping

User Story Maps helfen dabei Anforderungen aus Nutzersicht hierarchisch übersichtlich darzustellen und daraus eine Release-Strategie abzuleiten.